L'Apec (Association Pour l'Emploi des Cadres) vient de publier les résultats de son panel mené auprès de 11 000 entreprises, et ses perspectives pour l'année 2016. Au niveau national, "182 000 à 200 000 cadres seraient recrutés en 2016, soit une hausse de + 10 % par rapport à 2015", selon Jean-Marie Marx, directeur général de l'Apec.
Du côté de la nouvelle région Rhône-Alpes Auvergne, l'Apec prévoit de 19 890 à 21 460 recrutements de cadres, soit une évolution comprise entre - 1 % et + 7 %, ce qui confirmerait la tendance de la reprise du marché en 2015. 8 % des entreprises de la région envisagent ainsi d'accroître leur effectif cadre, alors que 5 % souhaitent le réduire et 87 % d'entre elles prévoient de le maintenir.
Le département du Rhône compte les entreprises les plus optimistes de la région ; 13 % d'entres elles prévoient d'augmenter la taille de leur effectif tandis que 5 % souhaitent la réduire.
C'est le secteur des services qui, comme à l'accoutumée, devrait concentrer le plus de recrutements avec 65 % des postes à pouvoir. Parmi les fonctions les plus recherchées : l'informatique, le commerce et des études, recherche & développement (25 %, 22 % et 19 %).
D'un point de vue des profils, les cadres justifiant d'un à cinq ans seront les plus demandés.
L'année dernière, pour la région, l'embauche de cadres a enregistré une hausse de 6 %, avec 20 050 recrutements. Sur l'année, 5 050 salariés ont bénéficié d'une promotion interne au statut de cadre et 3 050 nouveaux postes de cadres ont été créés.
La région Rhône-Alpes Auvergne compte environ 350 000 cadres.
D.A.-M.