Conçu en partenariat avec le groupe Casino, l’Université de Saint-Etienne vient de créer un module d’enseignement sur le "management bienveillant". Dispensé dans le cadre du Master 2 en Management du commerce et de la distribution de l’Institut d'administration des entreprises (IAE) de l’Université de Saint-Etienne, ce module vient prolonger une démarche initiée en interne par le Groupe Casino auprès de ses managers.
Une quinzaine de collaborateurs du Groupe Casino suivront cette année ce programme de formation universitaire. Dès 2016, il sera intégré au Master 2 en formation initiale et ouvert à toutes les entreprises désireuses de développer une approche bienveillante du management.
Convaincu que "la réussite et la performance passent par le bien-être de ses équipes", le groupe Casino déploie depuis deux ans un programme interne de sensibilisation au management bienveillant. Objectif : développer la motivation pour lutter contre le stress des collaborateurs, dans un contexte économique exigeant, en privilégiant un exercice bienveillant de la responsabilité managériale. Plus de 1 000 managers issus des différentes enseignes du Groupe ont ainsi bénéficié des sessions de formation.
Les enseignements du module "management bienveillant" seront notamment dispensés par un médecin urgentiste, expert du stress au travail et des équipes du centre de formation du groupe Casino.