L'opération New Deal Industry met en lumière les atouts auvergnats en matière d'emploi.
31 720. C’est le nombre de projets de recrutements prévus par les employeurs auvergnats du secteur industriel. Mais ces belles ambitions peinent à se réaliser, faute de candidats. L’Agence des Territoires d’Auvergne (ARDTA) lance son opération « New Deal Live Industry » pour attirer les talents de l’industrie sur les quatre départements auvergnats.
Cette édition 2016, axée sur l’industrie s’adresse à tout candidat désireux de venir travailler en Auvergne, qu’il soit salarié ou entrepreneur, en proposant cinquante emplois et un logement offert durant la période d’essai (à hauteur de 500€/mois pendant 3 mois).
De nombreuses entreprises partenaires
Michelin, Aubert et Duval, Limagrain, NSE, Rexiaa, O-I, Modis, Cadnum, Auriplast, BRaincube, Adiv, Adisseo font partie de ces entreprises désireuses de recruter des potentiels où qu’ils soient en France, en les aidant à s’installer en Auvergne.
Les candidats ont jusqu’au 31 décembre pour postuler en ligne sur www.newdealliveindustry.com. Le New Deal Live Industry se dote également d’un volet à destination des entrepreneurs industriels, grâce au partenariat avec l’Agence régionale de développement économique (Arde) : aide à l’implantation, renforcement numérique, soutien à l’exportation et formation à l’intelligence économique viendront ainsi soutenir les entreprises auvergnates où celles souhaitant s’y installer.
Pour différentes raisons, la France a négligé les métiers de l’industrie qui se retrouve aujourd'hui en tension
Cette opération de recrutement et de communication souhaite mettre en lumière les nombreuses opportunités portées par l’industrie auvergnate. « C’est bien de s’occuper de la net-économie, mais il ne faut pas négliger les fondamentaux. Pour différentes raisons, la France a négligé les métiers de l’industrie, qui aujourd’hui se retrouvent en tension », analyse Frédéric Bonnichon, président de l’Ardta, qui a pour vocation d’attirer de nouvelles populations sur le territoire auvergnat en organisant leur accueil.
Les précédentes éditions du New Deal, qui existe depuis 2012, ont favorisé l’installation de 400 nouveaux salariés en Auvergne tous secteurs d’emploi confondus (après la réception de 15.000 CV), soit près de 1.000 personnes dont 300 enfants.