Yvan Coutaz, directeur général, et Nicolas Odet, président d'Hardis Group.
La société grenobloise Hardis Group réalise un chiffre d’affaires consolidé de 156 millions d’euros en 2022, en hausse de près de 18 % par rapport à 2021. En 2023, le groupe ambitionne une croissance toujours robuste, à la fois organique et externe, en France et à l’international.
Hardis Group, société de conseil et de services informatiques, pure player Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, annonce pour l’exercice 2022, un chiffre d’affaires consolidé en croissance de près de 18 %, dépassant l’objectif initial de 150 millions d’euros. « La confiance de nos clients est au cœur de notre développement, a rappelé à l’annonce des résultats 2022, Nicolas Odet, président de la société de services. Nous multiplions ainsi les signatures de projets cross activités sur le conseil, l’intégration de solutions métiers ou technologiques, le move to cloud, Reflex… ». C’est d’ailleurs sur l’offre Reflex que Hardis a basé une grande partie de sa croissance l’an dernier.
La suite Reflex toujours au top
La société a ainsi enregistré une progression globale de 16 % sur Reflex avec un satisfecit pour l’activité des filiales néerlandaise, espagnole et polonaise dont la croissance sur ce marché s’établit à 46 %. Hardis a vu son activité dédiée à l’intégration de Salesforce en France et de Workplace from Meta, progresser de manière très forte avec une croissance de 67 %. La dynamique européenne ayant été lancée par l’acquisition de Cloudity en fin d’année. « Notre croissance sur l’ensemble de nos activités est bien supérieure à la croissance du marché IT, évaluée à 7,5 % par Numeum pour 2022 », a souligné de son côté le directeur général, Yvan Coutaz.
Poursuite du développement à l’international
Pour 2023, Hardis Group table sur une croissance de 22 % de son chiffre d’affaires, qui devrait dépasser les 190 millions d’euros. Le développement de son activité devrait être porté par la signature de projets de dimension internationale et par des synergies entre ses différentes activités en France et à l’international. La société lancera de nouvelles initiatives en vue de renforcer sa présence à l’échelle européenne, aussi bien en croissance organique que par croissance externe. En mars dernier, elle avait déjà fait l’acquisition, via Hardis Group Iberia, de Sislog, un éditeur espagnol d’un logiciel (WMS) de gestion d’entrepôt.
Investir encore plus sur la ressource humaine
Pour atteindre ces objectifs, Hardis Group va poursuivre ses investissements pour attirer de nouveaux talents et fidéliser ses collaborateurs. « En 2022, nous avons organisé 5.200 sessions de formation, en progression de 15 % par rapport à 2021. Nous allons poursuivre dans cette voie afin de faire monter en compétence nos collaborateurs aussi bien sur le plan de leurs savoir-faire que de leur savoir-être, » précise Yvan Coutaz.
En 2023, l’entreprise compte s’adjoindre les compétences de 360 nouveaux collaborateurs en France et dans ses filiales à l’étranger. La société iséroise emploie déjà 1 500 collaborateurs.