Avant d'adopter leur charte de responsabilité sociétale et environnementale (RSE), les Hospices civils de Lyon multiplient leurs engagements en faveur du développement durable.
Le 17 juin, les Hospices civils de Lyon (HCL), premier employeur du département, ont lancé un appel à projets auprès de leurs 24 000 agents. Doté d’une enveloppe de 250 000 euros, celui-ci doit soutenir des initiatives d’équipes « en faveur d’un hôpital plus écoresponsable », explique-t-on aux HCL. C’est une manière d’associer le personnel à la démarche de responsabilité sociétale et environnementale que le 2e CHU de France a engagé et qui devrait aboutir à l’automne à l’adoption d’une charte adossée au projet d’établissement, avec des objectifs à cinq ans.
Démarche participative
La démarche se veut participative, avec un comité de pilotage pluriel (professionnels, patients, partenaires…), un chargé de mission, des référents d’établissements et métiers, des ambassadeurs sur des thématiques ciblées et des clubs de réflexion.
Et, outre des actions concrètes pour réduire l’empreinte carbone, tels l’achat de 26 utilitaires électriques, la démarche de RSE s’incarnera de manière transversale dans toutes les politiques de l’établissement : alimentation, gestion des déchets ou des transports, financement, formation, investissement, achats…
L’établissement vise une certification ISO 26 000 et, dès la fin de l'année, une multiplication par quatre de ses achats de produits alimentaires biologiques, écoresponsables ou en circuit court.