Jean-Pierre Genoux et Guillaume Mulliez de Dimo Software.
A l'occasion de son événement « Forum Dimo » qui a réuni environ 2.000 personnes à Lyon sur le thème du bien-être au travail, l'éditeur et distributeur de logiciels de gestion a fait le bilan de l'année écoulée. Il en a également profité pour annoncer l'ouverture prochaine d'une filiale canadienne.
L'éditeur et intégrateur de logiciels de gestion Dimo Software affiche une santé insolente. L'entreprise a en effet clôturé 2016 sur un chiffre d'affaires de 34,6 millions, en croissance de 15 % par rapport à l'année précédente. « Nous visons les 41 millions d'euros cette année », annonce son directeur général, Jean-Paul Genoux. « Notre stratégie de développement repose avant tout sur la croissance organique et ensuite sur le développement international », précise Guillaume Mulliez, président fondateur de l'entreprise créée en 1995.
Une filiale à Montréal
Preuve de cette ambition à l'international ? La création, en cours, d'une filiale à Montréal, avec un bureau à Toronto. Cette implantation intervient dix mois après le rachat du logiciel CashOnTime développée par l'entreprise montréalaise Adrénaline. « Nous aurons cinq personnes sur place pour démarrer : trois issues de CashOnTime et deux dédiées au développement commercial de nos solutions historiques de GMAO », explique Jean-Paul Genoux qui voit cette implantation comme « une porte d'entrée sur les Etats-Unis ». « Nous avons déjà une bonne centaine de clients aux Etats-Unis », relève Guillaume Mulliez.
Dimo Software réalise déjà 45 % de son chiffre d'affaires à l'international où ses solutions sont présentes dans 90 pays.
Une trentaine de recrutements prévus
Par ailleurs, l'entreprise poursuit ses recrutements : elle a intégré 56 personnes en 2016 (353 aujourd'hui) et prévoit une vague d'embauches similaire cette année, à la fois pour remplacer des départs à la retraite et étoffer les équipes, notamment en R & D, où les recrutements sont compliqués, face au manque de candidats.
« Nous employons 90 personnes à la R & D. Nous avons décloisonné les équipes pour que les développeurs et les testeurs travaillent ensemble. Notre objectif est de coconstruire les solutions avec nos clients », conclut Jean-Paul Genoux.