La première édition du Forum avait accueilli plus de 500 visiteurs.
Fédération BTP du Rhône et Métropole
Pour la deuxième fois, le forum emploi-insertion dédié aux métiers du BTP aura lieu au Groupama Stadium le 8 avril prochain. Organisé par la fédération BTP Rhône et Métropole, OL Fondation, la Cité des Entreprises pour l'Emploi, et soutenu par l'Etat, il met cette année l'accent sur l'emploi des jeunes des quartiers prioritaires.
Pour sa seconde édition, le forum emploi-insertion dédié aux métiers du BTP proposera 150 offres d'emploi en CDD ou CDI pour ses visiteurs. Le secteur fait actuellement face à une vague de recrutements très élevée notamment « chez les maçons, les étancheurs, les charpentiers, la menuiserie ou encore la métallerie », détaille Samuel Minot, le président de la Fédération BTP Rhône et Métropole. Les 30 entreprises présentes seront de tailles variables, de Vinci immobilier à un ébéniste du beaujolais employant trois personnes par exemple.
Cibler les quartiers prioritaires de la ville
Cette édition veut réussir à attirer des jeunes provenant des quartiers prioritaires de la ville (QPV). « Le taux de chômage, tous métiers confondus, est de 15,1 % dans le Rhône dans les QPV », explique Gilbert Deleuil, sous-préfet chargé de mission pour la politique de la ville. Celui-ci met en avant la volonté de rattraper le retard dans la formation et l'apprentissage de la France par rapport à l'Allemagne. « Il faut aller chercher une population peu ou pas initiée à nos métiers, poursuit Samuel Minot, nous avons des structures pour les accueillir, le GEIQ 69 (Bâtiment), le GEIQ TP et Rhôninserim BTP mais nous avons du mal à identifier les candidats. » Les trois structures seront également présentes lors du Forum.
... et effacer les stéréotypes
La principale action à effectuer, selon eux, est une déconstruction des stéréotypes « du côté des entreprises qui peuvent avoir des réticences à recruter quelqu'un venant d'un QPV », regrette Gilbert Deleuil, « mais aussi du côté des candidats pour l'image qu'ils ont des métiers du BTP », enchaîne Samuel Minot. Aujourd'hui, 30 % des métiers du secteur sont des fonctions d'encadrement, et les métiers de production « sont devenus beaucoup plus mécanisés » selon lui.
A noter qu'à la fin du troisième trimestre 2018, le nombre d'emplois dans la construction avait augmenté de 4 % par rapport à l'année précédente (49.315 emplois) et que le nombre de demandeurs d’emploi dans le secteur était en baisse de 9,5 % (6.669 demandeurs).