Depuis plus de 50 ans, l’IFAG n’a cessé de développer des partenariats et de tisser des liens étroits et solides avec les entreprises et villes des territoires afin de leur proposer des formations au service de leurs besoins en compétences. Présente dans 27 campus en France et à l’étranger, l’IFAG n’a cessé de se développer en s’implantant que ce soit dans les petites et moyennes agglomérations que dans les grandes métropoles. Partenaire historique des grandes enseignes du retail, l’IFAG forme ses apprenant(s) au management et à la fonction managériale. À la rentrée de septembre 2023, c’est plus de 3 000 apprenants du BTS au mastère 2 sur deux parcours : management commercial et management RH.

Notre force, notre légitimité ceux sont plus de 16 000 alumnis (cadres et dirigeants) répartis en France et à l’étranger qui contribuent chaque jour à faire rayonner les enseignements de l’IFAG dans tous les secteurs d’activité et dans des entreprises de toutes tailles.

Des formations en management du BTS au Mastère avec une pure finalité de professionnalisation

L’IFAG forme ses apprenant(e)s via l’alternance au management du bac au bac+5. Nous proposons des BTS en gestion et en commerce, des Bachelors et des Mastères avec comme point commun : le développement et la gestion d’activité.

À ce jour, l’IFAG c’est :

- 4 parcours BTS : MCO, CCST, PI et GPME

- 2 parcours Bachelor : Responsable d’Activité / Chargé des Ressources Humaines

- 2 parcours Mastère : Manager de Business Unit / Manager des Ressources Humaines

Notre conviction : une pédagogie de l’apprentissage par l’expérience

Nos apprenants, vos alternants ont des talents et nous sommes convaincus que la formation prend tout son sens par l’expérimentation sur le terrain. Pour ce faire, notre pédagogie s’appuie sur trois piliers : l’apprentissage par l’expérience, la culture de la mobilité et le développement de la curiosité. Nous accompagnons ainsi nos apprenants dans la réalisation de missions en posture de consultant (diagnostic RH, diagnostic commercial & marketing) auprès d’entreprises partenaires. Nous sommes convaincus que la mobilité et le développement du réseau professionnel sont des clés essentielles d’une bonne insertion professionnelle. Dans le cadre de leurs parcours, tous les apprenants IFAG vont pouvoir partir étudier une semaine sur le campus de leur choix (en 3^ème, 4^ème et 5^ème année) sur une thématique spécifique choisie parmi une quarantaine de thèmes (manager en situation de stress, découverte des langues étrangères, gestion de la communication de crise, création d’un jeu de société, découverte de soi, marketing du luxe, viti-viniculture,…).

Enfin, nous partons du principe qu’au-delà de la formation et de la certification, la curiosité est une qualité nécessaire pour s’adapter et réussir. Aussi, nous proposons des badges de compétences à tous nos apprenants sur des thèmes tels que la langue des signes, la cybersécurité, la santé au travail, l’intelligence artificielle.

Un maillage territorial puissant, pivot de nos parcours à la carte

L’IFAG est présente dans 27 campus ce qui permet à nos apprenants de composer leurs parcours de formation selon leurs besoins de mobilité et des besoins des entreprises. Il est ainsi possible pour un apprenant de réaliser sa formation en BTS en apprentissage sur le campus de Lyon, puis de basculer sur un parcours bac+3 toujours en apprentissage sur Nantes et de réaliser un parcours bac+4/+5 sur Toulouse en apprentissage. En 2023, deux nouveaux campus ont été créés sur les villes du Mans et d’Amiens. Pour 2024, le campus d’Arras viendra compléter notre pool de campus accessible.

Ce maillage territorial est renforcé par des partenariats avec les entreprises de toutes tailles et de secteurs d’activité différents. L’IFAG est ainsi partenaire de l’AFMD (Association pour la Formation au Management dans la Distribution) depuis plusieurs années. Un titre RNCP (n°37635) niveau bac+5 a d’ailleurs été construit spécifiquement sur ce partenariat : Manager de Commerce et de Centre de Profit.

Que ce soit par l’organisation de jobdatings dédiés, de propositions actives de candidats ou encore de classes dédiées, tous nos partenaires bénéficient d’un accompagnement sur-mesure sur leurs besoins en compétences. Au final, ceux sont bien nos apprenants qui bénéficient de ces synergies via les offres d’alternance, de stage mais aussi de CDI.

Des perspectives de développement autour de la formation continue et des solutions entreprises

Les titres proposés par l’IFAG sont accessibles dans le cadre de VAE (individuelle et collective).

La VAE étant le dispositif parfait pour fidéliser et accroître la capacité de reconversion de ses collaborateurs dans le cadre d’une politique de GEPP.

L’IFAG propose également des formations sur-mesure, à destination des entreprises, qui répondront à des problématiques opérationnelles de gestion (accompagnement au changement, pilotage de la performance d’un centre de profit, manager la revitalisation des centres villes, gérer un commerce en franchise etc.).

Pour 2024, cap sur le développement sur la formation continue et la formation professionnelle avec notamment l’ouverture de nouveaux programmes destinés aux demandeurs d’emplois et salariés en reconversion professionnelle (niveau bac / bac+2) autour de la vente, du commerce et des ressources humaines.