La question environnementale est un sujet crucial pour le Groupe Cheval. Un intérêt prédominant qui a conduit le Groupe à inscrire dans ses statuts ses engagements en matière de développement durable.

Première entreprise française à mission dans le monde des aménagements depuis 2020, le Groupe Cheval est résolument un acteur engagé. Totalement orienté par sa qualité d’entreprise à mission, l’avenir du Groupe Cheval se construit autour d’une stratégie forte notamment en matière de gouvernance. « Chez nous, direction, collaborateurs et parties prenantes contribuent ensemble à imaginer, prévoir et préparer les aménagements de demain » explique Jean-Pierre Cheval, troisième génération à la tête de l’entreprise familiale éponyme créée après-guerre dans les travaux agricoles.

Le développement de nos métiers et de nos activités est pensé dans une logique d’écoresponsabilité

« Le développement de nos métiers et de nos activités est pensé dans une logique d’écoresponsabilité. Pour répondre à cette ambition, nous avons réuni les entreprises Paysages du Groupe au sein d’un nouveau pôle : « Cheval Paysages ». Un pôle de 150 talents répartis sur la Drôme, l’Ardèche, le Rhône, l’Isère et l’Ain pourvu d’engagements bas carbone, zéro pesticide, zéro déchet pour un impact écologique positif. Et parce que le Groupe Cheval a une forte capacité à entreprendre, il s'est doté d’une start-up dédiée à l’innovation : Falabella. Elle a adopté le modèle de permaentreprise : nouvelles approches techniques, nouveaux modèles managériaux, de gouvernance et d’organisation.

Quelle personnalité vous inspire ?

Un sens de l’innovation très certainement forgé par l’intérêt que manifeste son dirigeant pour Marie Curie. « Cette femme a cassé les codes ; elle a proposé des choses innovantes et a osé affirmer sa différenciation. Elle est typiquement LA figure qui peut inspirer les jeunes femmes à venir rejoindre nos métiers ».